随着公司优秀经营案例评选分享的尘埃落定，公司的经营业务培训班也画上了一个圆满句号。
为持续提升经营业务人员的综合素质，公司在充分做好培训需求分析的基础上举办了此次培训班，来自经营部门的100多人参加了培训。
为让培训贴近实际，在讲师选择上，公司挑选各口优秀管理人员担任；在课程设计上，理论实操相结合，涵盖经营战略、文化及市场运营，营销思想、策略、技巧及常识，招标平台、资金管理、内控与合同及各产品的推介知识等内容。讲师结合日常存在问题，案例“说话”，穿插互动，参训人员踊跃参与，现场气氛活跃轻松。
与以往培训相比，此次经营业务培训穿插了经营论坛。经营中层管理人员以答记者问的方式回答了经营人员的现场提问，问的到位，答的精彩，气氛严肃不失活泼，幽默不乏真诚，加之评委的现场点评、补充，在一场别开生面的问答式“交流”中提升进步。培训之外，公司还开展了优秀经营案例征集活动，经营业务人员提炼实战案例，交公司统一评审，奖励优秀案例作者，实现了经验共享。
“此次经营业务培训班从内容到形式，接地气、有新意，超出了预期，回头看看，收获还是蛮多的”，一经营业务人员说。
